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職場中聰明人也會犯的7個錯誤
作者:admin 點擊:2892次 日期:2018-12-11
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      聰明才智可以使你領先一步,卻也無法為成功打下保票。即便高智商人群天賦出眾,他們有時候也不免和資質平平的人一樣,在職場中止步不前,在生活中悶悶不樂。原因何在?問答網站Quora中最近的一條帖子提出了這個問題。

 “聰明人會做哪些蠢事?”這位好問的Quora用戶如此寫道,這個問題引出了一眾高手,企業家,技術人員和學生們就聰明人最常見的昏招給出了各自深刻的見解。如果你自認聰明,那這里就是給你的警告(準備好克服這些錯誤吧)!

  1、自負

  你在某個領域很聰明,并不意味著你事事擅長,也不意味著你有捷徑可走。很多聰明人對這點有錯誤的認識。

  “我們在人格和社會心理學學報(Journal of Personality and Social Psychology)上發表的研究有如下發現:當人們在解決邏輯題目時,聰明人比智力普通的人更容易犯錯誤,這由于聰明人的自負讓他們走了捷徑或做了不恰當地假設。”Sayan Chaudhuri報告說。

  Semel指出“聰明人有時認為他們在自己的領域是專家,就在別的陌生領域也自信滿滿,結果自然可想而知。比如醫生在投資方面的表現之差,已是遠近皆知。”

  2、事事追求正確

  “正確性當然重要,但善良和理性也同樣重要。聰明人并不太知道何時該堅持真理,”Semel如此寫道,“很多聰明人把‘正確’凌駕于其他一切事物,每到一處,都直截地指出人們所犯的錯誤,好似這樣便能博得人們的好感。聰明人也相信通過論據和事實可以改變他人的觀點,完全無視了實際決策和信仰過程中,人們情緒化和非理性的一面。”

  “很多聰明人沉溺于一種自我/邏輯/行為一體的危險狀態中,以為事事正確可以博得人們的好感。”Chaudhuri也認同這一觀點。


  3、過分看重教育背景

  “上學和自身教育是兩碼事”,這是馬克吐溫的一句名言,但從回帖中我們發現,聰明人不但經常犯這個錯誤,而且忽視了其重要性。軟件工程師和企業家Tim Scott簡述“聰明人低估了經驗的重要性”,Chaudhuri則說“頂尖學府的學位會使人通過高校出身判斷一個人的聰明程度。”很明顯,這種判斷通常不太可靠。

  Semel如此描述“聰明人使用智商來衡量一個人的價值,他們無法看到人的內在價值,甚至也無法看到其他不同類型的人身上所蘊含的價值。”


  4、低估勤奮的作用

  就成功而言,堅持比天賦更重要,聰明人有天賦,有時就難以培養出堅韌不拔的意志,很多回帖的人強調了這一點。軟件工程師Maurice Stephens認為“聰明的人在人生早期可以較快地消化吸收復雜的概念,然而隨著韌性和紀律慢慢在成長中成為更加重要的品質,聰明人在隨后的人生中就常常陷入掙扎。”

  聰明人只要做事做得好,就常常被別人表揚“真聰明”,長期如此就有依賴癥的風險,他們過度依賴“聰明”這種感受和他人的贊美,就會避免嘗試那些他們無法很快上手的事務。

  5、重思考,輕行動

  “聰明人喜歡思考。他們天生適應并擅長思考。”企業家Chris Yeh深思熟慮后回答道,“但思考的作用是有限的,特別是當你希望改變世界時。在某些節點,你必須行動起來。研究和計劃適合張弛有度的外界環境,卻不免在評估進度時造成偏差。說到底,實干方能興邦。干起來!”

  6、忽略設計和美學

  如果你是某個領域的專家,就很容易忽略一點:普通人對細節問題的感興趣程度遠不如你,他們更在意的是事物給人的整體感受。

  “初版iPod上市時,科技界人士紛紛抱怨功能缺失,價格昂貴,比如macrumors論壇的這個帖子寫道:切,又一個mp3播放器,在百思買我花 50美元就能買一個。”企業家Lee Semel舉了這個例子,“與此同時,普通人發現iPod so酷so好用,紛紛掏錢購買。”

  7、過分敬重權威人物

  “好吧,這個錯誤不單單聰明人會犯,但如果你看重優秀的教育背景和智力水平,就更容易掉進這個陷阱。耶魯的心理學家Stanley Milgram是對的,很多人(包括聰明人),無論結果有害與否,毫不懷疑地遵從權威。”創業者Arsne Hodali警告道。

  “很多聰明人扮演著追隨者的角色,這有可能因為他們在成長過程中,始終通過學業和課外成績來取悅他人,而沒有找出自己真正愛好的工作或嘗試特別的生活方式。”Semel補充了這一點。


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